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摘要: 创建文明城市,人人有责

创建文明城市,酒钢在行动

日前,一场针对全国文明城市创建工作中存在问题的整改工作在酒钢全公司上下迅速展开。


今年以来,在嘉峪关市全国文明城市创建指挥部的统一领导下,集团公司各单位积极动员,全员参与,扎实推进,在环境治理、氛围营造等方面做了大量富有成效的工作。


鲜花掩映下的酒钢冶金厂区  蔺乾摄


但在全市督查和第二轮入户问卷调查工作中反映出我公司在创建工作中存在着不足,与全市创建文明城市的要求存在着一定差距。


主要表现在部分职工对中国梦、核心价值观、本市道德模范等内容了解不足;对本市执法部门、窗口服务评价和精神文明创建等各类主题活动了解较少,重点指标离国家考评标准还有较大差距。为迅速补齐集团公司创建工作的短板,消除不足,确保全市创建工作一举成功,公司决定对存在的问题进行整改。


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此次整改时间为8月下旬至9月中旬,公司要求各单位党委负责人要站在全市创建工作的全局,把创建工作作为当前十分重要工作,加强领导,落实责任。


广大职工要提高思想认识,积极主动参与其中。各单位要把创建工作作为争创文明单位、争做文明职工重要载体,认真贯彻落实集团公司8月份党委书记会议精神,引导职工积极参与到创建的各项工作中,确保创建测评工作全面达标。


公司强调,此次整改工作时间紧、任务重,各单位必须安排专人负责,组织全员参与,网格化管理,责任到人。酒钢电视、酒钢日报、酒钢内网、酒钢微信公众号等媒体从8月20日起设专栏进行宣传。


集团公司将加大督导力度,不定期组织抽查,重点要对嘉峪关市创建指挥部办公室通报的问题认真整改,凡是涉及实测点的单位,对督导发现的问题整改不及时,落实不到位者,除纳入日常考核之外,还要予以通报,并向人事企管部门提出考核建议。



作者|高潜